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換掉英特爾CEO歐特寧？
作者：Jon Fortt如果你是英特爾（Intel）的CEO，一般來說，你不必為生意是否能賺錢而發(fā)愁。去年平均每天，這家硅谷巨頭都能賣出價(jià)值1.03億美元的芯片，賺上3000萬的現(xiàn)金。要是能得到這份工作，不是很好嗎？突然間，這份工作也不是那么好做的了。不要看現(xiàn)在，因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)的衰退也正在影響著英特爾...
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EMC炒掉VMware公司CEO
作者：Adam LashinskyVMware公司近日宣布該公司創(chuàng)始人之一、首席執(zhí)行官戴安尼?格林（Diane Greene）即將離職，微軟公司（Microsoft）退休高管保羅?馬里茨（Paul Maritz）將接替其職務(wù)，該任命“即時(shí)生效”。與此同時(shí)，VMware還調(diào)低了其今年的收入增長預(yù)測，在...
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英特爾CEO明年退休
英特爾CEO保羅·歐德寧芯片制造商英特爾(Intel)的CEO保羅·歐德寧領(lǐng)導(dǎo)該公司連番實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的銷售收入——該公司上一財(cái)年的銷售收入高達(dá)540億美元。他還推動了“超級本”趨勢，目的在于重新點(diǎn)燃市場對PC（個(gè)人電腦）的熱情，同時(shí)倡導(dǎo)3D三柵極晶體管（3-D Tri-gate transistor...
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英特爾CEO宣布退休
北京時(shí)間12月2日晚間，英特爾公司宣布首席執(zhí)行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）退休，并辭去董事會職務(wù)，并于2024年12月1日起生效?；粮竦膽?zhàn)略重心放在了制程工藝上，然而分析認(rèn)為，英特爾董事會達(dá)成的最新戰(zhàn)略是優(yōu)先提升英特爾的產(chǎn)品競爭力，而不是優(yōu)先提升代工業(yè)務(wù)的競爭力。...
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去年裁掉3000人，高盛CEO漲薪24%
近日，根據(jù)高盛披露，高盛CEO David Solomon 2023年的年薪為3100萬美元，相較2022年漲了24%，漲薪幅度超過各大華爾街大行掌門人。2023年高盛的業(yè)務(wù)表現(xiàn)并不理想，這一年，高盛還解雇了超過3000名員工，消息一出，立刻登上各大外媒頭條，也讓經(jīng)歷了兩年降薪、裁員潮的華爾街ban...
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CEO日報(bào)：英特爾剝離McAfee
【大公司新聞】梅格·惠特曼認(rèn)為：小即是美在傳言傳播了幾個(gè)月之后，惠普企業(yè)（Hewlett Packard Enterprise）終于在周三確認(rèn)，將進(jìn)行業(yè)務(wù)拆分，把軟件業(yè)務(wù)與英國軟件制造商Micro Focus合并。該項(xiàng)交易價(jià)值88億美元，根據(jù)協(xié)議，惠普企業(yè)的股東可以獲得新公司50.1%的股份，惠普企...
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英特爾和ARM：換個(gè)CEO，接著開打
芯片業(yè)的冤家對手——ARM和英特爾（Intel）的CEO更迭計(jì)劃日前大局已定。但彼此間的戰(zhàn)役不會有任何改變。兩家公司都選定了長期效力公司的內(nèi)部人士來執(zhí)掌大權(quán)——英特爾原首席運(yùn)營官布萊恩?克蘭尼克于上周接任CEO，ARM現(xiàn)任總裁西蒙?希加斯也將于7月接班。因此，很難想象兩個(gè)陣營哪個(gè)會做出全方位的改變。...
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我們可以裁掉的東西
作者：Stanley Bing不知你是否意識到，在美國歷史上有一段時(shí)期，你在飯店里點(diǎn)餐后，端上來的盤子里并沒有那些不能吃的討厭的綠色東西？我們?yōu)槭裁床粡倪@兒開始呢。喜歡吃香菜、肉豆蔻或者是其他青草的人可以直接點(diǎn)這些，而不喜歡吃的人盤子里就不要再放，這樣會給整個(gè)國家節(jié)省1.57億美元。據(jù)我所知，洗車之...
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我們可以裁掉的東西
作者：Stanley Bing不知你是否意識到，在美國歷史上有一段時(shí)期，你在飯店里點(diǎn)餐后，端上來的盤子里并沒有那些不能吃的討厭的綠色東西？我們?yōu)槭裁床粡倪@兒開始呢。喜歡吃香菜、肉豆蔻或者是其他青草的人可以直接點(diǎn)這些，而不喜歡吃的人盤子里就不要再放，這樣會給整個(gè)國家節(jié)省1.57億美元。據(jù)我所知，洗車之...
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英特爾CEO即將離任，公司股價(jià)大漲
英特爾（Intel）前首席執(zhí)行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）甚至被剝奪了董事會席位。圖片來源：ODD ANDERSEN/AFP VIA GETTY IMAGES英特爾前首席執(zhí)行官帕特·基辛格的困境或許給那些經(jīng)歷“回旋鏢”式職業(yè)路徑的高管們敲響了警鐘：即便一家公司邀請你重返領(lǐng)導(dǎo)層，并任命...
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